GESTION DE LA REMUNERATION DU PERSONNEL
Les investisseurs étrangers souhaitant s'établir au Sénégal ou dans la zone OHADA sont souvent préoccupés par la gestion de leur personnel local ou étranger.
Le succès d'une telle gestion passe nécessairement par une bonne connaissance des lois et règlements du pays cible, mais également par une parfaite maîtrise des règles de fonctionnement de leurs institutions sociales.
